Account Manager / Objektmanager Facility Management (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Kundenbindung \& Ausbau: Du betreust bestehende Kunden, erkennst neue Bedarfe und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung von Serviceangeboten und Kundenlösungen.


• Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Services im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich.


• Sicherstellung der Vertrags\- und QMS\-gerechten Abwicklung aller Property Management\-Dienstleistungen, sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Wartung und Prüfung der Gebäudetechnik.


• Unterstützung der Projektleitung in allen administrativen und operativen Belangen sowie Sicherstellung von entsprechenden Teilprojekten/\-aufgaben.


• Sicherstellung des Projektmonitoring \& \-controllings sowie Durchführung von Kostenanalysen und Einleitung von Maßnahmen.


• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und weiteren Stakeholdern.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Meister/ Techniker / Fachwirt


• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Facility Management oder einer verwandten Branche


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsstärke

Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2\-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken


• Sicherer Umgang mit Microsoft 365


• Führerschein Klasse B


• Begeisterung für Kundenkontakt und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.


• Kenntnisse im Bereich CRM\-Systeme, Angebotserstellung und Verhandlungsführung

Warum wir?

• Wir bieten vielfältige Karriere\- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.


• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.


• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.


• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!


• ein großes Angebot für Gesundheit, Fitness und Mental Health


• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung


• Kostenlose Getränke, frisches Obst \& regelmäßige Teamevents.


• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.

KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.#### Über uns

Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.

Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.

Digitalisierung und der Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI – unterstützen unsere Arbeit. Entscheidungen, insbesondere im Recruiting, treffen wir stets verantwortungsvoll und unter menschlicher Einbindung. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.
Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wenn du Lust hast, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIERvorbei!

Vielfalt macht uns stärker
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Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.

Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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