via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Account Manager (m/w/d) Vertrieb B2B

Pergolux
Berlin Vollzeit
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Du liebst es, wenn aus einem ersten Gespräch eine echte Partnerschaft wird? Als Account Manager bei PERGOLUX bist du genau dafür zuständig. Du entwickelst ein Portfolio an B2B\-Kunden, erkennst Potenziale, baust Vertrauen auf und trägst direkt dazu bei, dass unsere Kunden langfristig bei uns bleiben und wachsen. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst kommerziell – und bist die Stimme von PERGOLUX nach außen wie der Anwalt deiner Kunden nach innen.

Deine Aufgaben
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  • Deine Accounts gehören dir – von der Einarbeitung neuer Kunden bis zur Verlängerung und aktiven Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.

  • Du erkennst früh, wo mehr möglich ist, und machst daraus konkrete Upsell\- und Cross\-Sell\-Chancen.

  • Du pflegst Beziehungen zu verschiedenen Entscheidern auf Kundenseite – ehrlich, verbindlich, auf Augenhöhe.

  • Deine Pipeline ist kein Chaos. Du hältst CRM, Forecasts und Planungsdaten aktuell und verlässlich.

  • Wenn ein Kunde ein Problem hat, löst du es – und wenn intern etwas hakt, sorgst du dafür, dass es läuft.
Dein Profil
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  • Du hast im B2B\-Vertrieb oder Account Management Erfahrung gesammelt – und weißt, wie man nicht nur Deals abschließt, sondern Kunden wirklich hält.

  • Du redest Klartext, verhandelst ruhig und gewinnst das Vertrauen deiner Gegenüber.

  • HubSpot oder ähnliche CRM\-Tools kennst du aus dem Alltag – Pipeline\-Management ist für dich Routine, keine Theorie.

  • ARR, LTV, Churn – du weißt, was dahintersteckt, und nutzt Zahlen, um bessere Entscheidungen zu treffen.

  • Auch wenn mehrere Bälle in der Luft sind, verlierst du weder den Überblick noch die Ruhe.
Benefits
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  • Vergütung, die sich lohnt \- Starkes Grundgehalt, klare Bonusstruktur, faire Regeln.

  • Verantwortung von Tag eins \- Kein Einarbeiten in die Peripherie. Du übernimmst echte Accounts und machst echte Deals.

  • Ein Team, das liefert – Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa, die füreinander da sind – nicht nur auf dem Papier.

  • PERGOLUX\-Mitarbeiterrabatte \- Direkt auf unsere Produkte.

  • Karriere ohne Glasdecke \- Wir wachsen schnell. Wer Leistung zeigt, wächst mit – in Richtung Führung.

  • Kultur, die hält, was sie verspricht \- Team\-Events, Retreats, echte Wertschätzung. Nicht nur bei LinkedIn\-Posts.

  • Bike\-Leasing \- Für den Weg zur Arbeit. Oder einfach so.

  • Betriebliche Altersvorsorge – Weil wir auch langfristig denken.
Bewerbung
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