Account Manager (m/w/d) Performance Marketing

Kunden betreuen. Potenziale erkennen. Wachstum gestalten.

Als Account Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden. Du begleitest sie bei ihren Employer Branding \& digitalen Recruiting\-Kampagnen, behältst die Performance im Blick, koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren internen Teams und sorgst dafür, dass unsere Kunden erfolgreich sind.

Du entwickelst deine Kunden aktiv weiter. Ob eine Kampagnenerweiterung, ein zusätzliches Recruiting\-Projekt oder weitere Leistungen aus unserem Portfolio – du erkennst den Bedarf, sprichst ihn proaktiv an und begleitest den Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.

Dein Erfolg wird dabei direkt belohnt: Nach deiner Einarbeitung erhältst du neben deinem Fixgehalt von 39\.000 € bis 48\.000 € eine ungedeckelte Upsell\-Provision, die laufend ausgeschüttet wird. Wer seine Accounts konsequent weiterentwickelt, kommt im zweiten Jahr auf eine Gesamtvergütung von 60\.000 € und mehr. Du hast es selbst in der Hand.

Was dich erwartet

• Fixgehalt von 39\.000 € – 48\.000 € plus ungedeckelte Upsell\-Provision, laufend ausgezahlt


• Klarer Entwicklungspfad mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten


• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen


• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche


• Modernes Office mit Wohlfühlfaktor und Dachterrasse


• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring


• Wellpass\-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport\- und Gesundheitseinrichtungen


• Gemeinsame Teamlunches, Grillabende, Teamevents und jährliche Auslandsreisen


• Parkplatz oder Jobticket


• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen


• Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert

• Du berätst unsere Bestandskunden strategisch zu unseren digitalen Recruiting\-Lösungen und bist ihre erste Ansprechperson auf Augenhöhe.


• Du erkennst Potenziale in deinem Kundenportfolio, sprichst zusätzliche Leistungen aktiv an und entwickelst deine Accounts weiter – dein Erfolg zeigt sich dabei direkt in deiner Upsell\-Provision.


• Du analysierst Kampagnen\- und Funnel\-Performance, erkennst wo es klemmt und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Optimierungen ab.


• Du steuerst die Kommunikation von A bis Z, übersetzt Kundenbedürfnisse in klare Anforderungen und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren internen Fachabteilungen.


• Gemeinsam mit unserem Marketing\-Team planst und begleitest du Kampagnen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen optimal auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind.

• Erste Erfahrung in Kundenberatung, Vertrieb, Performance Marketing oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil. Aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen, wenn du kommunikativ bist, schnell lernst und Spaß am Kundenkontakt hast.


• Ein Grundverständnis für Online\-Marketing\-KPIs und Recruiting\-Funnel – oder die Neugier, dich schnell einzuarbeiten.


• Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Verkaufspotenziale und keine Scheu davor, Kunden aktiv auf zusätzliche Leistungen anzusprechen.


• Du bist erfolgsorientiert und möchtest deinen eigenen Erfolg aktiv beeinflussen.


• Du arbeitest strukturiert und selbstständig, kannst mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig organisieren und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1\).

Wir sind eine Agentur für digitales Recruiting im Herzen von Frankfurt, gegründet 2018 und inzwischen rund 20 Leute stark. Mit maßgeschneiderten Strategien, überzeugendem Employer Branding und zielgerichteten Werbekampagnen helfen wir mittelständischen Unternehmen aus Handwerk, Bau und Industrie, ihre offenen Stellen schnell zu besetzen – messbar und planbar.

Wir wachsen weiter, und wer bei uns Verantwortung übernehmen will, bekommt sie auch.

So geht es weiter

Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn es passt, melden wir uns für ein kurzes Telefonat. Danach lernen wir uns bei uns im Office persönlich kennen.

Fragen? Larissa Bohrmann erreichst du unter bewerbung@mc\-media.de.

Gehalt: 39\.000,00€ \- 48\.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Empfehlungsprogramm


• Erfolgsbeteiligung


• Firmenhandy


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenlose Massagen


• Kostenloser Parkplatz


• Mitarbeiter\-Rabatt


• Zusätzliche Urlaubstage

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