Account Manager (m/w/d)

Anforderungen

• Erfahrung im aktiven Account Management und im Kundenkontakt


• Kenntnisse im Bau- und/oder Sicherheitsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich


• Sicheres Beherrschen der Vertriebsgrundlagen, idealerweise CRM-Erfahrung


• Kommunikativ, sympathische Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild


• Begeisterung für Dienstleistung und Kundenorientierung


• Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On-Mentalität


• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern plus variablem Anteil (Gehaltsspanne 3.600–4.200 € Brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen)


• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung


• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens


• Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung


• Familiäres Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt


• E-Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung durch Boels


• Zugang zu Gesundheitsangeboten / Fitnessstudio


• Betriebliche Altersvorsorge


• 40€ Bonago-Einkaufsgutschein (z. B. Otto, Media Markt, Esso)


• Mietgeräte zu Mitarbeiterkonditionen (bis zu 75% Rabatt)


• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (500 € für erfolgreiche Einstellung)

Aufgaben

• Beratung der Kunden zu den Dienstleistungen von Boels und Aufbau enger Kundenbeziehungen


• Betreuung eines zugewiesenen PLZ-Gebiets und Verantwortung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Accounts (lokale Bauunternehmer bis internationale Baufirmen)


• Verhandlung von Rahmenabkommen


• Beratung der Bauleiter*innen auf Baustellen und Unterstützung bei Problemen


• Angebot von passenden Mietlösungen


• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung

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