Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

RESPONSABILITÉS

Chez Domusvi, en qualité d' AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l‘organisation, la planification et l‘animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. En intégrant la résidence "Normandia" vous bénéficierez d'avantages tels que : • Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux • Petits déjeuners offerts • Plateau repas en avantage en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • Les services d'un CSE et du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties • L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Salle de repos confortable te bien équipée Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière et de mobilité géographique partout en France. Alors n'attendez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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