ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H-F) (H/F)

RESPONSABILITÉS

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Ceyzeriat CDI à partir du 01/09/2026 MISSIONS L'ADMR de CEYZERIAT vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS. Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). - Une 1ère expérience professionnelle est exigée - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H Plage horaire : de 8h à 19h Salaire : 13,51€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

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