Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
Dans le cadre du départ d'une salariée au 1er SEPTEMBRE 2026, notre Service d'Accueil de Jour recrute un(e) professionnel(le) qualifié(e) (diplôme AES) pour assurer l'accompagnement, l'animation et la sécurité des bénéficiaires handicapés et/ou âgés accueillis. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration sur le suivi des projets individualisés. Vous travaillerez au sein du Service d'Accueil de Jour l'ALBE. Missions principales - Accompagnement au quotidien & Autonomie : Assurer l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, veiller au confort des personnes (aide à la toilette si besoin, aide au service et à la prise des repas). - Animation & Socialisation : Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités et des sorties adaptées favorisant le maintien des acquis et l'autonomie (individuelle ou collective). - Transport & Lien familial : Assurer le transport des bénéficiaires (matin et soir) et instaurer une relation quotidienne de confiance et d'échange d'informations avec les familles. - Suivi de projets & Écrits professionnels : Être référent(e) des projets individualisés de plusieurs bénéficiaires en binôme (ME/AES). Observer, rédiger des comptes-rendus écrits, participer à l'élaboration des outils d'évaluation et aux réunions d'équipe (synthèses, APP). - Sécurité et bientraitance : Veiller au respect des règles de vie en collectivité, prévenir les situations à risque (maltraitance) et respecter strictement la confidentialité. Profil recherché - Diplôme exigé : Titulaire du DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), anciennement AMP. - Compétences clés : o Sens aigu de l'observation, de l'écoute et du travail en équipe. o Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs et à rendre compte à la hiérarchie. o Permis B obligatoire (missions de transport des bénéficiaires incluses dans le poste). - Savoir-être : Posture bienveillante, respect des droits fondamentaux des personnes, rigueur et maîtrise de soi face aux dynamiques de groupe. Conditions d'exercice - Rémunération : Selon la grille conventionnelle applicable à la structure. Modalités de candidature Candidatures (CV + LETTRE de MOTIVATION) AVANT le 15 juillet 2026
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