Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend.
Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene
und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist
nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige
Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.
Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern)
ist beim Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39/ 41 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeitenden
Qualitätssicherung
- Bearbeitung und Entscheidung komplexer personal-, arbeits-, tarif- und
- Strategische und operative Personalplanung sowie Entwicklung und
- Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie
- Verantwortung für Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Ämtern und Interessenvertretungen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public
bzw. die Zweite Prüfung für Angestellte, ein Studium der
Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem
Schwerpunkt Personal
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich,
Führungserfahrung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Sie handeln verantwortungsbewusst, eigenverantwortlich, strukturiert und
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz
- Sie treffen auch in komplexen und konfliktbeladenen Situationen sichere
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verlässlichkeit und
- Sie treten sicher, aufgeschlossen und freundlich auf
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei
Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine
Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 13 g.D. möglich.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus
bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und
Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein
betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit
des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur
Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens
28.06.2026.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie
gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland
erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im
öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle
dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.
Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform
nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen
vernichtet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig
berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.07.2026 statt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Bauer, Leitung
Personalmanagement und Organisation und stellvertretende Hauptamtsleitung,
unter der Telefonnummer 07221 93-11484 gerne zur Verfügung.
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