Abteilungsleiter Outlet Metzingen Reutlinger Straße m/w/d

Startdatum: 01\.08\.2026

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.


• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs.


• Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen – unsere Erfolge schweißen uns zusammen.


• Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam.


• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.


• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport\- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

• Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an.


• Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation.


• Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping\-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.


• Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei.


• Du bist neben dem Store\-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in.

• Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern.


• Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert.


• Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team\-Player und trägst gerne Verantwortung.


• Du hast bereits im Mode\-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung.


• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B2 Level), vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache.

• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits \& Zuschüsse


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Trainings, E\-Learnings \& Entwicklungsprogramme


• Wellpass \& Health Support


• 30 Tage Urlaub \& Sonderurlaub


• Unterstützung für Familien \& Pflegende


• Kostenfreie Getränke \& Snacks im Store


• Wertschätzung besonderer Momente

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder \-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

\#CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

janatoennissen@marc\-o\-polo.com

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