Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)
mömax Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
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Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)
Baden-Württemberg | Mömax Villingen-Schwenningen | Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Sie leiten und organisieren den reibungslosen Geschäftsablauf, motivieren und führen ein Team und planen deren Einsatz
- Sie sind für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich, um Ihre Abteilungsziele (Umsatz- und Kostenziele) zu erreichen
- Sie führen Verkaufsgespräche, sind präsent auf der Fläche und agieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter
- Sie planen die Ausstellung und unterstützen den Verkaufsleiter bei der Umsetzung neuer Filialkonzepte
Qualifikationen
- Erfahrung im (Einzel-) Handel-idealerweise im Möbelbereich
- Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Teamarbeit, Kundenorientierung sowie Kommunikation stehen bei Ihnen im Vordergrund
- Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und besitzen Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungsqualität
Wir bieten
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
- Eine unbefristete Anstellung
Über Mömax
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
- Eine unbefristete Anstellung
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
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