Abteilungsleiter (m/w/d) Life-Cycle-Management

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt\- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis\-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Für unsere Abteilung Life\-Cycle\-Management suchen wir ab sofort einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Life\-Cycle\-Management

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Lifecycle\-Management, bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software sowie für unser internes Customer Care Team• Disziplinarische und fachliche Führung des Lifecycle\-Management\-Teams• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten• Abteilungsübergreifende Projektkoordination von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme• Analyse und Optimierung teamübergreifender Prozesse• Strategische und technologische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios• Koordination von Entwicklungspartnern• Motivation, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden im Team• Sicherstellung eines Wissenstransfers innerhalb des Teams• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Materialwirtschaft und Produktion zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung und Erstellung von kundenspezifischen Projekten• Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit zwischen Lifecycle Management, Neuentwicklung, Vertrieb, Service und Produktion

• Abgeschlossenes Fach\- / Hochschulstudium der Elektrotechnik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in fachlicher Führung von Teams


• Erfahrung in der Projektplanung sowie in der operativen Steuerung technischer Aufgabenpakete


• Fundierte Kenntnisse im Bereich Methoden, Prozesse und Tools zur Fehleranalyse


• Fähigkeit, technische Lösungen kritisch zu hinterfragen, strukturiert zu bewerten und gemeinsam mit dem Team tragfähige Entscheidungen herbeizuführen


• Sehr gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie hohe analytische Kompetenz


• Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben ineinem international agierenden Unternehmen


• Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen(Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 30Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)


• Ein angenehmes Arbeits\- und Betriebsklima mitflachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Qualifizierte Coaching\- und Einarbeitungsmaßnahmen


• Individuelle Schulungs\- undWeiterbildungsmöglichkeiten


• Mobiles Arbeiten

Espera\-Werke GmbH

Ansprechpartner/\-in: Karin Magiera Moltkestr. 17 \- 33, 47058 Duisburg https://www.espera.com

Link zum Datenschutz: https://ats.sopea\-hr.com/ats/ShowDataPrivacy?ID\=1\&JPID\=63002

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