Abteilungsleiter Indirekter Einkauf (w/m/d)

Stelle

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam im ZEG\-Verbund echte Synergien schaffen?

An unserem Standort in Kölnsuchen wir zur Verstärkung unseres Einkaufs eine/n

Abteilungsleiter Indirekter Einkauf (w/m/d)

Das erwartet Dich bei uns

Als Abteilungsleiter/in im indirekten Einkauf steuerst du strategische und operative Einkaufsaktivitäten innerhalb der Standorte im ZEG\-Verbund und entwickelst die Abteilung Indirekter Einkauf zukunftsorientiert weiter.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Indirekter Einkauf


• Du entwickelst standort\- und verbundübergreifende Einkaufsstrategien und setzt diese nachhaltig um


• Du verantwortest die Bündelung von Bedarfen sowie die Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen


• Du führst Vertrags\- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und baust langfristige Partnerschaften auf


• Du steuerst Ausschreibungen und Vergabeprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und nachhaltiger Kriterien


• Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und förderst eine moderne Einkaufskultur


• Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Zusammenarbeit ein

Das bringst Du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation


• Du hast mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im (indirekten) Einkauf


• Du bringst Erfahrung in der Steuerung komplexer Einkaufsstrukturen mit mehreren Gesellschaften und/oder Standorten mit


• Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs\- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten


• Du arbeitest strategisch, analytisch und gleichzeitig pragmatisch in der Umsetzung


• Du verstehst es, Teams zu motivieren und Veränderungen erfolgreich zu begleiten


• Du gehst sicher mit modernen ERP\- und Einkaufssystemen um


• Du handelst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein

Das bieten wir Dir

• Eine spannende Branche: Das E\-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität


• Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen


• 30 Urlaubstage


• Dienstradleasing


• Vergünstigtes Deutschlandticket


• Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche


• Regelmäßige Unternehmensevents


• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge


• Mitarbeiterrabatte

Weitere Informationen und Kontakt

Du bist interessiert? \- Dann bewirb Dich unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.

Über uns

Bikes sind Deine DNA? Dazu denkst Du strukturiert, unternehmerisch und bringst gerne eigene Ideen ein? Dann bewirb Dich bei uns!

Die ZEG ist eine Genossenschaft und Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler mit ca. 1\.000 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben. Im Sinne der genossenschaftlichen Gemeinschaft unterstützen wir unsere Mitglieder mit einem zentralen Einkauf sowie einem breiten Produktsortiment mit unseren erfolgreichen Exklusivmarken BULLS und PEGASUS. Der genossenschaftliche Gemeinschaftsgedanke steht für uns an erster Stelle, so möchten wir in Form innovativer Produkte und Dienstleistungen stets einen Schritt vorausdenken und arbeiten schon heute an der Mobilität und Sicherheit von morgen.

Unsere zentrale Verwaltung befindet sich an unserem Standort in Köln\-Bilderstöckchen. Von dort werden aus unserem Zentrallager für Europa außerdem die Waren und Bestellung an unsere Mitgliedsbetriebe versendet.

Wir sind stets offen für engagierte und fahrradbegeisterte Bewerbende \- in Voll\- oder Teilzeit und für Aushilfen. Ausgebildete Fachkräfte suchen wir ebenso wie wissbegierige Quereinsteiger:innen oder Ausbildungssuchende. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten, daher liegt der Fokus auf einem aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online\-Bewerbungsportal annehmen können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

ZEG Recruiting

Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.zeg.de/

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