Abteilungsleiter - Holzverarbeitung (m/w/d)

Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Im Auftrag eines familiengeführten Unternehmens aus der Holzindustrie suchen wir einen

Abteilungsleiter - Holzverarbeitung (m/w/d)

Wir bieten:

• Direkteinstieg möglich - Sicherer Arbeitsplatz / langfristige Beschäftigung


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur


• Firmen & Teamevents

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Ressourcen


• Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen


• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Abteilungen


• Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Sinne von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung


• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Ausbildung, Studium oder Weiterbildung z.B. als Tischlermeister, Holztechniker, Tischler, Holzmechaniker (m/w/d) oder ähnliches


• Sicherer Umgang mit CNC-Maschinen und weiteren modernen Fertigungstechniken


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Denkweise

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 05244 - 906 12 - 20 oder per E-Mail an rietberg@interstaff.de.

Sie können auch unser Bewerberportal nutzen:

Interstaff HR-Management - Online Bewerbung

Wir freuen uns auf Sie.

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