Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen
Deine berufliche Erfahrung im Bereich Blumen zeichnen dich ebenso aus, wie deine kompetente Beratung unserer Kundschaft? Dann passt du perfekt zu uns. In der Rolle der Abteilungsleiter\*in übernimmst du die fachliche Leitung des Teams. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Mit WhatsApp bewerben*Genossenschaft Migros Aare*
*MM Oftringen*
*Zürichstrasse 2**4665 Oftringen*
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen
Kernaufgabe
Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
Kernaufgabe
Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden
Kernaufgabe
Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen
Kernaufgabe
Du bearbeitest Retouren und Reklamationen selbstständig und kundenorientiert
Kernaufgabe
In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams
Unterstützungsaufgabe
Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist\*in
Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung
im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist\*in
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
Zwingend
PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
Gewünscht
Du verfügst über Führungserfahrung
Gewünscht
Du hast ein Flair für kreative Blumenarrangements
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus\-Punkte
Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Sport\- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks
Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy\-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Freizeit\- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Bewerbung \& Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
\+41 58 565 85 85
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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