ABAP-Entwickler (m/w/d)
Schwalbach am Taunus, Hessen
ABAP\-Entwickler (m/w/d)
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Verlaesslicher Partner fuer Entgeltabrechnung und Personalbetreuung Unser Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das Firmenkunden umfassend in Fragen der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung betreut. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen aus. In kompetenten, zugewandten Teams werden Kunden, deren Mitarbeitende und Rentner individuell beraten. Der Arbeitgeber legt Wert auf gezielte Weiterbildung, gute Entwicklungsperspektiven und eine ausgewogene Work\-Life\-Balance seiner Beschaeftigten.
Standort
Schwalbach am Taunus, Hessen
Anstellung
Vollzeit · unbefristet
Wochenstunden
40 Stunden
Entlohnung
70\.000 bis 88\.000 € pro Jahr, Verhandlungsbasis nach Qualifikation \& Erfahrung
Homeoffice
Home\-Office Option
Erfahrung
3 – 5 Jahre
Anwendungsentwicklung: Sie entwickeln und erweitern Anwendungen in ABAP OO sowie im klassischen ABAP. Moderne Oberflaechen: Sie erstellen zeitgemaesse Benutzeroberflaechen mit SAPUI5 und Fiori, einschliesslich der Launchpad\-Konfiguration. OData Services: Sie uebernehmen Design und Implementierung von OData Services. HCM\-Betreuung: Sie betreuen und entwickeln die HCM\-Module PA, OM, PY und PT technisch weiter. Systemintegration: Sie integrieren Systeme ueber IDoc/ALE sowie RFC/BAPI. Anforderungsanalyse: Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in performante, stabile Loesungen um. Releasebegleitung: Sie unterstuetzen bei Releasewechseln, Fehleranalysen und Optimierungen.
Voraussetzungen
Fundierte Kenntnisse in ABAP OO und klassischer ABAP\-Entwicklung Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori inklusive Launchpad\-Konfiguration Kenntnisse in der OData Service Entwicklung Erfahrung in den HCM\-Modulen PA, OM, PY und PT Kenntnisse im Bereich IDoc/ALE Erfahrung mit der RFC/BAPI Integration Wuenschenswert: Kenntnisse in SAP CPI, Workflow und S/4HANA HCM Integration Von Vorteil: Kenntnisse in SAP BTP
Vorteile
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kompetentes und zugewandtes Team Faire Verguetung sowie Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits Unterstuetzung durch aktives Gesundheitsmanagement, z.B. verguenstigte Fitnessstudio\-Mitgliedschaft Home\-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilitaet Gute Entwicklungsperspektiven durch gezielte individuelle Weiterbildungsmassnahmen
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Referenz JOB\_187\_26
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