via NAV · 7 September 2026 ·12 days ago

80 % vikariat som helsefagarbeider ved Lesja sjukeheim

Lesja Sjukeheim
Lesja
This listing is from NAV
View original listing ↗

Vikariat i perioden 22. sept 2026--25. mai 2027
Stilling
Helsefagarbeider

Arbeidssted
Lesja sjukeheim

Periode
22.09.2026 -- 25.05.2027

Stillingsstørrelse
80 % vikariat

Bli med på laget i Lesja kommune
Tenk deg en arbeidsplass der du får bruke faget ditt tett på mennesker -- i et moderne helsehus, i et trygt fagmiljø og med naturen rett utenfor døra.

Lesja kommune ligger lengst nord i Gudbrandsdalen, tett på Romsdalen. Her finner du fjell, turstier, jakt, fiske, kultur og idrett -- samtidig som kommunen satser aktivt på næring, bosetting og utvikling. Gjennom satsingen Levande Lesja legger kommunen til rette for ideer, samarbeid og skaperkraft.

For deg som vurderer å flytte hit, kan Lesja tilby trygge oppvekstmiljø, barnehager og skoler med gode resultater, tilgjengelige boligtomter og muligheter for tilskudd til nye boliger.

Om arbeidsplassen
Lesja helsehus ble totalrenovert og utbygd i 2020. Lesja sjukeheim holder til i nye og moderne lokaler, med korttidsplasser, langtidsplasser og skjermet enhet.

I samme bygg finner du blant annet legekontor, helsestasjon, psykisk helse, dagsenter, fysio- og ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken og heimebaserte tjenester. Dette gir gode muligheter for tett samarbeid, god pasientflyt og et helhetlig helsetilbud.

Miljøarbeidertjenesten er lokalisert utenfor helsehuset.

Kort om stillingen
Lesja kommune har ledig 80 % vikariat som helsefagarbeider ved Lesja sjukeheim.

Vikariatet gjelder i perioden 22. juli 2026--25. mai 2027. Oppstart er etter avtale.

Stillingen inngår i tredelt turnus med dagvakter, seinvakter og nattevakter. Det er også mulighet for å gå langvakter på helg.

Stillingen passer for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag, liker å jobbe tett på mennesker og vil bidra til gode tjenester for pasienter, brukere og pårørende.

Hjemmel
Vikariatet er hjemlet i arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav b, som gjelder arbeid i stedet for en annen arbeidstaker.

Bakgrunnen for behovet er fravær/permisjonsavvikling.

Hovedarbeidsområder

Pleie, omsorg og daglige gjøremål i avdelingen

Bidra til trygghet, trivsel og god livskvalitet for pasienter og brukere

Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper

Dokumentasjon og oppfølging etter gjeldende rutiner

Bidra til et godt arbeidsmiljø og god faglig kvalitet i tjenesten

Kompetansekrav
Autorisasjon
Autorisert helsefagarbeider eller hjelpepleier

Erfaring
Ønskelig med relevant praksis fra tilsvarende arbeid

Språk
Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Digital kompetanse
Grunnleggende digitale ferdigheter

Annen kompetanse
Andre med relevant kompetanse og/eller erfaring fra helse og pleie kan også søke

Personlige egenskaper


Vi ser etter en medarbeider som:

er omsorgsfull og har et genuint ønske om å hjelpe andre

har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

er positiv, trygg og løsningsorientert i møte med mennesker

evner å jobbe selvstendig, men også samarbeider godt med andre

er pålitelig og til stede i arbeidshverdagen

bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr


Meningsfulle oppgaver
Du får en arbeidshverdag der innsatsen din betyr noe for andre

Faglig fellesskap
Du blir del av et tverrfaglig miljø med engasjerte kollegaer

Utviklingsmuligheter
Du får gode muligheter for faglig utvikling

Godt arbeidsmiljø
Du møter inkluderende kollegaer og ledere

Trygge vilkår
Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP

Lønn etter tariffavtale
Årslønn i 100 % stilling: kr 517 300 -- 592 500, avhengig av utdanning og ansiennitet

Lønn og arbeidsvilkår
Stillingsstørrelse
80 % vikariat

Periode
Etter avtale -- 25. mai 2027

Vikariat for
Arbeidstaker ute i permisjon

Lovgrunnlag
Vikariat etter arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav b

Bakgrunn for behovet
Fravær/permisjonsavvikling

Lønn
Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokal særavtale

Arbeidstid
Etter gjeldende avtaleverk og arbeidsplan

Kontaktinformasjon
Leder Lesja sjukeheim
Eva Heggdal

Telefon: 970 45 405

HR-rådgiver
Dagfinn Rognerud

Telefon: 404 13 600

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Hvordan søke?
Søk elektronisk via www.lesja.kommune.no under ledige stillinger.

Søknader som ikke sendes gjennom vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert.

Utdanning

og erfaring må komme tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Søknadsfrist
17.09.2026

Viktig informasjon
Politiattest
Den som blir tilsatt, må legge fram begrenset politiattest før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Offentlig søkerliste
Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Søker varsles dersom anmodningen ikke tas til følge

Dokumentasjon

Utdanning

og erfaring skal komme fram i søknaden

Søknadspapirer
Innsendte søknadspapirer returneres ikke

Publisering

www.lesja.kommune.no

arbeidsplassen.nav.no/stillinger

Sosiale medier

The market for this type of role

Similar openings
4,217
Norway
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
📊 Job market · Norway
4,154
active jobs
1.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Lesja?
Currently 4,217 roles in Lesja on AlmostHired, across 1,405 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.