3146 - Geschäftsbereich Gesundheit und Recht - Mitarbeit Schwerbehindertenrecht (m/w/d)

Beim Geschäftsbereich Gesundheit und Recht, Sachgebiet Schwerbehindertenrecht ist baldmöglichst am Dienstort Mosbach eine unbefristete Stelle als

Mitarbeit Schwerbehindertenrecht (m/w/d)

in Teilzeit (50 - 60%) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Prüfung eingehender Erstanträge nach örtlicher und sachlicher Zuständigkeit, Aktenanlage und Dateneingabe im PC


• Mithilfe bei der Sachbearbeitung - Fertigung einfacher (Sachaufklärungs-) Schreiben


• Bearbeitung von Aktenzugängen und -abgängen (Wegzug, Sterbefälle)


• Erstattung von Beweiserhebungskosten (Prüfung und Entscheidung)


• Transportieren und Verteilen der Ein- und Ausgangspost


• Ablage von Akten und Vordrucken

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/Justiz-/Sozialversicherungs- bzw. Steuerfachangestellte/r. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren


• Selbständiges Arbeiten sowie Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen


• Ein freundliches und sicheres Auftreten


• Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Antragstellern


• Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen

Wir bieten:

• Selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team


• Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers


• Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.240,30 € bis 3.926,20 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit)

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Frau Ünal (Tel. 0 62 61 / 84 - 24 74). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 11) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 15. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal.

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