2. gangs utlysning. Barnehagelærer - økt pedagogtetthet
Økt pedagog tetthet/grunnbemanning - Bydel Bjerke
Bydel Bjerke mottar statlige midler for å øke pedagog tettheten/grunnbemanningen i enkelte barnehager. Stillinger i økt grunnbemanning/pedagog tetthet utgjør til sammen 9 stillinger per tid. Det gjøres en årlig kartlegging over hvilke barnehager som får tildelt økt pedagog ressurs/grunnbemanning. Stillingene brukes til å styrke barnehagenes språk-, leke-,og psykososiale miljø. Du vil jobbe med ulike aldersgrupper gjennom inkluderende praksis, i både det allmenn pedagogiske og spesialpedagogiske feltet. Ordningen gjelder både kommunale og private barnehager. Stillingene utformes i samarbeid med barnehagen og gjeldende stillingsbeskrivelse, og i tråd etter barnegruppens/barnehagens behov. Arbeidssted vil kunne variere etter kriterier for tildeling av økt pedagog ressurs. Stillingen vil inngå i team for økt pedagog tetthet/grunnbemanning, hvor du vil få mulighet til å samarbeide og få veiledning sammen med andre pedagoger som innehar samme type stilling i andre barnehager.
Vi søker etter deg som er genuint opptatt av inkluderende språk- og lekemiljø, og som ønsker å være med på å videreutvikle dette i samarbeid med grunn personalet i barnehagen.
Alle de kommunale barnehagene i bydel Bjerke er "Språk sterk 1-6" barnehager og arbeider tema basert gjennom hele året.
Arbeidsoppgaver
Delta i det daglige arbeidet i barnehagen Delta aktivt i planlegging og evaluering av det pedagogiske arbeidetMedvirke i utforming av stillingen
Delta i å skape en inkluderende praksis for alle barn i barnehagen
Pedagogisk dokumentasjon
Observasjon
Delta i tverrfaglig samhandling
Delta aktivt i arbeidet med Språksterk 1-6, andre satsingsområderKvalifikasjonerGodkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig (minimum A2/B1)
Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy
Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i levekårsutsatte områder.
Erfaring med systematisk språkarbeid for barn er en fordel.Personlige egenskaperDu har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage
Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn
Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste
Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling
Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen og bydelen som helhet
Du har god evne til samarbeid og til å arbeide selvstendig
Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber for et godt arbeidsmiljøDu er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utviklingDu har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til barna
Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagtVi tilbyrUtfordrende og spennende oppgaverEt godt arbeidsmiljøKompetanseheving internt i barnehagen og i bydel5 planleggingsdager i åretIA-bedriftLønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 (kr 599 100,- til kr 726 900,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
Det bes om at dokumenter som CV, attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter ved søknad på stilling.
Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse.
KontaktinformasjonHege Therese Skarbø Berle, Seksjonssjef, 48169760, hege.berle@bbj.oslo.kommune.no
Inger-Marit Andersen, spesialkonsulent II, 91007235, inger-marit.andersen@bbj.oslo.kommune.no
ArbeidsstedUlvenveien 80
0581 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5175312363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 22.09.2026
This listing is from NAV. View original listing ↗