#14427 Senior Manager Change & Kommunikation (m/w/d)

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Senior Manager Change & Kommunikation (m/w/d)

Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Einführung eines neuen Systems zur Fahrplanerstellung


• Monitoring und Weiterentwicklung der definierten Change-Strategie


• Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen


• Beratung von Führungskräften und Projektteams in Veränderungsprozessen


• Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten


• Analyse von Stakeholdern sowie Bewertung von Veränderungsbedarfen und -auswirkungen


• Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg


• Konzeption und Umsetzung weiterer interner Kommunikationsmaßnahmen


• Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Pflege von Kommunikationskanälen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen


• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation


• Erfahrung in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld


• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten


• Strukturierte, selbstständige und beratungsorientierte Arbeitsweise


• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert


• Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement von Vorteil


• Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen, idealerweise vorhanden

Ihre Benefits

• Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen


• Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes


• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten


• Flexibles Arbeiten


• Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair


• Attraktive Vergütung


• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss


• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits


• Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗