10017 I Sachbearbeiter\*in in der Fachverwaltung Bauordnung

Kieler Amt für Bauordnung und Geoinformation sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter\*in in der Fachverwaltung Bauordnung

 A 10 SHBesG, EG 9b TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  nächstmöglicher Zeitpunkt

Was zu tun ist

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Innen- und Außendienst mit folgenden Tätigkeiten:

• Eigenständige Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Verfahren sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren im Bau- und Planungsrecht, Denkmalschutzrecht sowie im Rahmen des Gebäudeenergiegesetzes


• Durchführung der erforderlichen Abgaben der Verfahren an die Staatsanwaltschaft


• Treffen von verfahrenserheblichen Entscheidungen und Kontrolle der Umsetzungen der Bescheide und Anordnungen


• Einleiten von erforderlichen Zwangsmaßnahmen und Bearbeitung von Wider- bzw. Einsprüchen


• Fertigen von Stellungnahmen in Klageverfahren


• Kooperative Zusammenarbeit mit den am Verfahren beteiligten Behörden

*Studium:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

• Verwaltungsmanagement, Public Management


• Staats-, Verwaltungswissenschaft


• Öffentliches Recht


• Rechtswissenschaft


• Sozialversicherung


• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration


• Verwaltungsinformatik


• Sozialmanagement


• Wirtschaftswissenschaften

oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften

*Fachlichkeit: *. Kenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Baugesetzbuch und in der Landesbauordnung sowie Kenntnisse in den Fachanwendungen ProBauG, GIS und Winowig sind vorhanden – oder es besteht die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

*Führerschein: *. Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beilegen).

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen spätestens bis zum 31. August 2026 vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Wir suchen eine engagierte Person, die in der Lage ist, mit den unterschiedlichen Interessenlagen aller Beteiligten verantwortungsvoll umzugehen und ein hohes Maß an Kritik- sowie Konfliktfähigkeit besitzt. Die Aufgaben beinhalten vielfältige Kontakte zu anderen Fachabteilungen undFachämtern sowie auch zu externen Stellen. Sie verfügen dementsprechend über eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen.

Zudem fällt regelmäßig Außendienst an und in Einzelfällen sind Ortstermine außerhalb der Regelarbeitszeit und am Wochenende notwendig.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben


• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote


• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical


• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei


• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket


• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter


• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege


• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen


• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft


• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen


• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler\*innen

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auchVielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner\*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer 10017 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Dirk Schlicht 0431 901-2647

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Jette Schubert

Recruiting

Tel: 0431 901-5191

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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