1 Expert(e)-comptable (H/F)

L'expert-comptable a pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise produits en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales. Les missions de l’Expert-Comptable, non exhaustives : Vous aurez en charge la réalisation de missions variées : établissement des comptes annuels et déclarations fiscales, conseil fiscal et conseil de gestion (prévisionnels, tableaux de bord, études spécifiques) auprès d’un portefeuille de clients. En qualité d’Expert-Comptable sur la région « Loire », vous attesterez des comptes annuels. Vous participerez au développement de l’activité sur la région, notamment auprès des PME. Vous pourrez avoir la responsabilité d’une équipe sur Feurs (ou Saint-Priest), son management et son accompagnement technique, l’organisation et la planification des prestations, la supervision. Vous assurerez la relation client, en appui des comptables. Vous devrez vous assurer de la fidélisation et de la satisfaction de vos adhérents sur votre secteur géographique. Poste évolutif en fonctions et compétences et souhaits Responsabilité opérationnelle : Garantir la qualité technique des dossiers Présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients Valider l’acceptation d’un client, d’une mission Animer des formations Développer une expertise sur des secteurs d’activités Conseiller les clients sur leurs problématiques complexes Considérer la sécurité de l’information de son activité Management : Gérer l’organisation de l’équipe Participer aux recrutements et conduire les différents entretiens Animer des réunions de portefeuille er relayer les informations Motiver, féliciter, recadrer et fidéliser ses collaborateurs Gestion de la relation client : Repérer des opportunités, valoriser l’offre auprès de clients potentiels Présenter les conclusions et recommandations Valoriser les prestations Développer un réseau professionnel Suivi administratif et organisation : Gérer le budget de son portefeuille Assurer la facturation, coordonner le relance client Analyser les mails et la rentabilité des dossiers Rémunération et avantages 13ème mois Primes : prime sur objectif Intéressement - Participation Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur Carte titre restaurants Conditions particulières Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d’écoute, de confiance, d’authenticité et d'autonomie.Nous nous engageons auprès de chaque chef d’entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, RTT, café et thé à dispositionNO costume sauf si cela vous plait

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