#057 Sachbearbeitung Abteilung 31 "JobCenter Mainz-Bingen", Fachbereich "matterielle Hilfen" m.D.
Sachbearbeitung**
innerhalb der Abteilung 31 "JobCenter Mainz-Bingen", im Fachbereich "materielle Hilfen
Das JobCenter Mainz-Bingen ist für die Existenzsicherung von rund 10.000 leistungsberechtigten Personen im Landkreis verantwortlich.
Innerhalb dreier Fachbereiche wird eine ganzheitliche Hilfe von der Sicherung des Lebensunterhaltes, über die ergänzende Unterstützung für Familien im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaketes bis hin zur Eingliederung in Arbeit erbracht. Der Arbeitsalltag innerhalb des Jobcenters ist dabei sehr facettenreich und interessant.
Der Fachbereich materielle Hilfe trägt Verantwortung für die korrekte Berechnung sowie Auszahlung des Bürgergeldes als auch die fachkundige Beratung der Hilfesuchenden. Stets gilt es die sich dynamisch entwickelnde Sozialgesetzgebung im Blick zu halten und fallbezogen anzuwenden, um so dem Auftrag des Gesetzgebers nach der Sicherstellung eines menschenwürdigen Existenzminimums für Leistungsbeziehende gerecht zu werden.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DAS ERWARTET SIE:
- Beratung Hilfesuchender Personen in leistungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten nach dem SGB II
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen samt Zahlbarmachung gewährter Leistungen
- Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
- Datenerfassung/Datenpflege/Datenaktualisierung/Dokumentation
- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang oder
- abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am ersten Angestelltenlehrgang fortzubilden oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am ersten Angestelltenlehrgang fortzubilden
- Erfahrungen im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB II sind wünschenswert
eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.
- ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit
- einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
- stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
- ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
- krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
- Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9aTVöD
Christoph Börner
Fachbereichsleitung
06132 / 787-6100
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.
Bewerbungen werden bis zum 14.06.2026 über unsere Homepage erbeten.
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