via bundesagentur · 28. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

0017 - Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung - Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

LANDRATSAMT Neckar-Odenwald-Kreis
Mosbach, Baden Vollzeit
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Im Geschäftsbereich Zentralstelle in Mosbach ist baldmöglichst eine unbefristete Stelle als

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Fachdienst Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung angesiedelt. 

Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

  • Entwicklung des Klimaanpassungskonzepts des Landkreises

  • Koordination der kommunalen Klimaanpassungskonzepte für die kreisangehörigen Städte und Gemeinden

  • Entwicklung kommunaler Umsetzungsstrategien zur Anpassung an den Klimawandel

  • Selbständige Durchführung von Informationsveranstaltungen

  • Erarbeitung von Beratungsunterlagen für die kommunale Gremien

  • Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit

  • Fördermittelakquise und Projektmanagement

Wir erwarten:
  • Einen Studienabschluss im Bereich Umweltschutz, Energiemanagement, Klimawissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 

  • Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und -anpassung, Energie- und Fördermittelmanagement sowie ebenfalls idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Fähigkeiten im Initiieren und Steuern von Projekten und Netzwerken

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

  • Ein hohes Maß an Flexibilität; schriftlichem und mündlichem Ausdruckvermögen und Organisationsgeschick

  • Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit)

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung

Wir bieten:
  • Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

  • Jobticket, Job-Bike, Telearbeit, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers

Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug.

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei der Leiterin des Geschäftsbereichs Zentralstelle, Frau Günther (Tel. 0 62 61 / 84 – 10 01). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 15. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal.

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